常见劳动争议企业如何应对？

随着目前劳动用工纠纷的日益攀升，如何合理地规避劳动用工风险是所有企业都要面临解决的问题。那么，为提高企业法治化管理水平，降低企业的劳动用工风险，2020年8月14日下午，我所朱志良律师受HR360成长学习常州中心的邀请为常武地区各企业HR、管理人开展<常见劳动争议企业如何应对>的讲座。

01——第一环节，朱律师围绕企业依法用工的重要性，给大家详细讲解了如何理解“法律”、用工管理在企业日常事务中的地位、企业与员工的关系、常见的劳动争议类型等等。

02——第二环节，朱律师针对具体劳动争议类型，包括经济补偿金纠纷、赔偿金纠纷、双倍工资纠纷、工伤保险待遇纠纷、违法约定试用期赔偿纠纷以及企业如何应对作了具体解析。

03——最后自由提问交流时间，朱律师对各企业提出的问题一一作了详细解答，讲座在激烈的讨论声中结束。