人心是最大的政治，共识是奋进的动力。对于律所同事普遍关心的问题，只有厘清事实，回应关切，才能解开思想上的疙瘩，汇聚共克时艰的民意。

对于工作中确实存在的问题，只有找准病灶，对症下药，才能扫清前进中的障碍，形成攻坚克难的动力。眼下，律所正处于关键阶段，全体同志都需要全力以赴。

经过这么多事情，我终于想通了一个道理，律所小的时候百分之百的钱都是自己的，律所大了以后，一切都是社会的。对这个社会资源，我只不过有决策权，而使用权和所有权，并不完全属于我。

在这种大的社会财富里面，如果只有我一个人，很可能不小心决策不当，导致律所的失败。但如果引进人才，逐一授权，监督管理，培养人才，肯定能发展。而不授权，搞独裁，律所肯定是死路一条。两个做法，一个做法就是所有的资金使用，甚至连1万块钱都由我自己批，这样，企业一定会由大变小，最后死亡。

另外一个办法是授权。不授权注定要失败，为什么要走注定失败的路子呢？